¿Quieres liderar los proyectos de seguridad de una de las mejores empresas para trabajar?
¿Te imaginas formar parte del departamento de Oficina Técnica de una gran compañía de Seguridad? En Grupo EULEN buscamos tu talento. Queremos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos y Licitaciones especializado en la actividad de Seguridad Privada.
¿Cómo será tu día a día?
Como pieza clave de nuestra Oficina Técnica, te encargarás de:
¿Qué encontrarás en Grupo EULEN?
¿Qué nos puedes aportar?
Si te apasiona el sector y quieres dejar huella, esto es lo que buscamos en ti:
Demuestra tus súper conocimientos: Formación sólida: Titulación Universitaria preferiblemente referidas a Seguridad como Criminología o Ciencias de la Seguridad o de un perfil técnico (ingeniería industrial o de telecomunicaciones).Herramientas clave: Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word).Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior (muy valorable).
La experiencia que marca la diferencia: Experiencia mínima de 3 años en funciones similares a las descritas. Experiencia o conocimientos técnicos en la gestión de licitaciones públicas y servicios auxiliares. Capacidad demostrada para realizar estudios de costes, análisis de viabilidad y presupuestos complejos. Habilidad y destreza en la redacción de proyectos técnicos y memorias descriptivas.
Lo que te hace único/a y te apasiona: Posees una excelente capacidad de negociación y habilidades de expresión escrita. Té apasiona el trabajo en equipo, pero también destacas por tu iniciativa y autonomía. Afrontas los retos con creatividad, flexibilidad y una mentalidad orientada a la solución de problemas. Movilidad: Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajar.
¡Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros!
En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo. Si cumples con el perfil, ¡inscríbete ya!En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
¡Reconocemos el talento de las personas!